Sabemos que presentar una demanda por lesiones es confuso y complejo.. La Ley de Indemnización por Accidentes de Trabajo proporciona el 100% de los gastos médicos (más prestaciones salariales adicionales por el tiempo de recuperación sin trabajar) a los trabajadores que sufren lesiones y/o enfermedades en el trabajo. Con casi 3 millones de lesiones no mortales y más de 4.000 lesiones mortales sufridas por trabajadores estadounidenses en el transcurso de un año, según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., las pólizas de indemnización por accidente laboral son muy importantes para proteger a los empleados que trabajan duro.
Por desgracia, aunque estés cubierto por una póliza de accidentes de trabajo, no necesariamente tienes derecho a recibir prestaciones tras cualquier lesión o enfermedad. Gracias a nuestra experiencia, sabemos que este tipo de situaciones pueden surgir y tener un abogado de tu parte puede ayudarte. También es importante comprender que cada estado (además del gobierno federal) tiene sus propias leyes de compensación a los trabajadores; los requisitos precisos pueden diferir según tu empresa y tu estado de residencia.
En general, el requisito más importante es que hayas sufrido una lesión en el “curso y ámbito del empleo”.
¿Qué significa “curso y alcance del empleo”? Por lo general, eso significa que estabas “trabajando” cuando se produjo la lesión, pero los trabajadores lesionados pueden estar cubiertos en otros casos. Por ejemplo:
Resbalas y te caes en el aparcamiento del empresario.
Estás en una función laboral fuera de la empresa y sufres una lesión.
Te han clasificado como “contratista independiente”, pero casi todo en tu trabajo sugiere que eres un empleado.
Eres un inmigrante indocumentado y te lesionas mientras te pagan “por debajo de la mesa”.
Te vuelves a lesionar una parte del cuerpo que ya ha sido objeto de un siniestro anterior.
Estos ejemplos generales son válidos en la mayoría de las circunstancias, pero cada caso requiere un análisis específico. Nuestros abogados de Denver están aquí para explicarte todas tus opciones y guiarte en este complejo proceso. Ponte en contacto con el bufete de Dianne Sawaya hoy mismo para una consulta gratuita y asistencia en el proceso de reclamación de indemnización por accidente laboral.