La legislatura de Colorado ha hecho algo bueno por los trabajadores del estado. Últimos legisladores
año aprobó un proyecto de ley que el gobernador John Hickenlooper convirtió en ley, introduciendo cambios en
ley de indemnización de los trabajadores.
Si te lesionas en el trabajo, la ley de compensación laboral de Colorado exige que el empresario, o el
compañía de seguros de accidentes de trabajo de la empresa, te proporcione un médico para el tratamiento. Antes de
este cambio en la ley, los empresarios sólo tenían que darte una lista de dos médicos o dos
proveedores médicos de empresa, o un médico y un proveedor médico de empresa, para
elige entre. La nueva ley cambia ese número a cuatro médicos o médicos de empresa
proveedores.
Esto es importante, porque los médicos de la lista que te da un empresario o una aseguradora son
casi nunca son independientes casi siempre son un sicario pagado para dar informes médicos
a favor del empresario, lo que puede costarte dinero. Duplicando el número de médicos
de la lista, tus probabilidades de conseguir un médico más imparcial son mucho mayores. Además, si solicitas
ello, el médico que elijas tiene que darte una lista de intereses de propiedad y empleo
relaciones, como un contrato para hacer exámenes de compensación laboral para el empresario o la aseguradora
en el plazo de cinco días a partir de tu solicitud.
La nueva ley entra en vigor el 1 de abril, dentro de sólo un par de semanas. Así que si has estado
lesión en el trabajo es importante que te pongas en contacto con el bufete de Dianne Sawaya
enseguida. Conocemos la nueva ley por dentro y por fuera, y podemos asegurarnos de que recibas la atención que necesitas.
que necesitas de un médico imparcial. Llámanos hoy mismo al (303) 7584777 o ponte en contacto con nosotros a través de nuestro sitio web, www.dlslawfirm.com.
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